西技工業株式会社 - 一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定し、職場環境の向上に取り組んでいます。

平成２３年４月１日から平成２８年３月３１日までの５年間

育児休業の取得、特に男性も育児休業を取得できることについて定期的に周知する。

平成２３年度より、年次有給休暇の取得促進のため、全社員に定期的に周知するとともに、管理者にも休暇取得促進への対応を依頼する。

平成２３年９月までに、所定外労働を削減するため､ノー残業デーを設定する。